据《悉尼先驱晨报》报道，在一份劳资协议获得员工投票赞成之后，在四年期间内，维珍澳大利亚航空的短程航班空乘人员将会获得每年4%至将近10%不等的加薪幅度。澳大利亚运输工人工会（TWU）称该劳资协议将会让维珍澳大利亚航空变得更好，且更有可持续性。
在四年期间内，维珍澳大利亚航空的短程航班空乘人员将会获得每年4%至将近10%不等的加薪幅度
维珍澳大利亚航空公布的上一财年的税前潜在亏损额为4900万澳元，其计划到2017年将累计亏损削减12亿澳元。预计本财年维珍澳大利亚航空将实现扭亏为盈。考虑到目前的行业以及澳大利亚经济趋势，维珍澳大利亚航空的加薪举动可以说是逆势而行。
总体来看，有90%的维珍澳大利亚航空员工投票赞成该劳资协议，他们此前已经拒绝了两份协议提案。协议覆盖了2100多名短程航班空乘人员，约占维珍澳大利亚航空员工总数的五分之一，但不包括维珍澳大利亚航空旗下的低成本子公司澳大利亚虎航。
