最典型的就是俄格开战第2天，俄第58集团军副军长阿纳托利·赫鲁廖夫中将遇袭重伤事件--在"借用"随军记者的卫星电话同部队联系后，被格军迅速锁定，并迅即遭到"达纳"152毫米自行火炮的炮火覆盖。前线最高指挥官用移动电话进行联络，这完全不像一个军事强国在现代战争中的表现，更像当年被俄军击毙的车臣匪首杜达耶夫之流所为。
俄格战争难如人意的战绩，让俄军意识到"拳击台上比的是力量，不是重量"。针对教训的反思催生了举世闻名的"新面貌"军事改革。2012年3月，梅德韦杰夫宣布"新面貌"改革基本结束。随着绍伊古主政国防部，俄军改革进入"深化调整期"。
自此，俄军高层指挥体制改革经历了一个非常艰难的过程。无论是国防部内部的结构调整，还是总参谋部的职能定位，内部都曾出现强烈的反对声音。面对重重困难，俄罗斯总统普京强力干预，排除阻力，坚持自上而下推动，为军事改革提供坚强的政治和组织保证。俄军基本做法是"不换思路就换人"，果断采取措施，对高级将领进行大范围调整。
