在这轮改革中，海军已向战区输送了数百名优秀干部，海军机关向南海作战一线分流干部，也向舰队机关、院校输送了干部。海军党委机关注重把思想底数、队伍底数、困难底数、问题底数摸清楚，积极帮助机关干部解决好家属就业、住房分配、子女入学等实际困难;在机关定岗落编中，坚持用事业取人、看素质留人、凭实绩用人，做到公平公正。全体干部都能以党性为本、事业为要、大局为重、纪律为矩，坚决服从组织安排，感受到组织温暖。
前不久，正在亚丁湾护航的战士王新松突发重病。由于当地医院医疗技术水平有限，随时会有生命危险。获知这一情况，海军党委领导第一时间作出决定，租用国际SOS医疗包机，派出专家医疗组伴随保障，紧急从吉布提连续飞行9个小时、7500公里，将王新松接回海军总医院接受救治。目前，王新松病情平稳。我看到网上很多评论：大国兵贵!这充分体现了组织力量、组织关心。
靠创新赢得优势、赢得胜利、赢得未来
